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Comment coordonner harmonieusement avec des collaborateurs

Quand ma cousine est venue chez moi avec inquiétude, elle a soupiré et m’a dit : « J’ai travaillé avec la sœur Chen dans l’église pendant un certain temps. Mais récemment, lorsque nous avons traité des problèmes, nous n’avons jamais pu avoir une opinion unifiée. Quand je parlais de l’Est, elle ne parlait que de l’Ouest. Je pensais que mon opinion et mes points de vue étaient clairement juste, mais la sœur Chen m’a toujours remis en question. Cela me rend difficile pour obéir et je ne peux pas l’accepter. Plus tard, pour ne pas disputer avec elle, je ne dirais rien, mais je me battrais avec elle intérieurement : “Puisque tu te sens capable, alors tu peux avoir le dernier mot sur le travail de l’église par toi-même, et je ne participerai plus. Je verrai ce que tu peux faire.” Parfois, j’ai même vu que la sœur Chen n’était pas certaine de certains problèmes, et sachant que si elle agissait aveuglément, elle entrainerait une perte à l’église, mais je n’ai toujours pas voulu la corriger. Je me sens mal à l’aise, et ma relation avec Dieu devient anormale, en raison de ces questions. Je sais que ce que j’ai fait est incompatible avec la volonté du Seigneur, mais je n’ai aucune idée de la façon de pratiquer pour atteindre une coordination harmonieuse avec mon collaborateur et ensemble, sauvegarder les intérêts de l’église. »

J’ai écouté attentivement l’agacement de ma cousine et je lui ai donné un verre d’eau en lui disant : « Il y a quelque temps, j’ai aussi rencontré un tel problème lorsque j’étais en charge du travail de l’église avec la sœur Li. Chaque fois que nous discutions du travail ensemble, la sœur Li avait toujours des opinions différentes concernant mon point de vue. Je sentais qu’elle semblait vouloir rendre les choses difficiles pour moi et trouver la faute avec moi. Alors, je boudais contre elle et n’ai donc pas voulu la répondre. J’ai pensé : “Tu peux te comporter comme bon te sens, je ne dirai rien.” Bien que je sache aussi que le Seigneur a dit : “ C’est ici mon commandement : Aimez-vous les uns les autres, comme je vous ai aimés. ” (Jean, 15 : 12), une fois que mes avantages, mon image et ma réputation sont en jeu, je n’arrive pas à mettre en pratique la parole du Seigneur. J’ai toujours trop peu d’amour et trop de préjugés, trop peu de compréhension et trop de disputes. Surtout lorsqu’il s’agissait d’organiser et de gérer le travail de l’église, aucun de nous n’était prêt à nous mettre de côté, lorsque nous ne pouvions pas avoir une opinion unifiée. Nous pensions tous les deux que nos opinions étaient meilleures que celles des autres et que notre compréhension était supérieure à celle des autres, de sorte que nous voulions tous les deux que l’autre accepte nos propres opinions et conseils. Lorsque le travail de l’église était retardé, nous nous fixions les yeux l’un sur l’autre, pensant que c’était causé par la vanité des autres. Lorsque nos idées étaient rejetées par les autres, nous mettions le travail de côté à bout nerfs et l’ignorions. »

Comment coordonner harmonieusement avec des collaborateurs

Ma cousine a déposé le verre qu’elle avait en main, hochant sa tête en disant, « Tu as raison ! C’est ce que je fais. Je sais aussi que le Seigneur exige que nous soyons d’un seul cœur et d’un seul esprit et que nous aimions les uns les autres, mais chaque fois que mon image et mon statut sont en jeu, je ne peux pas mettre cela en pratique. Comment devrions-nous résoudre ce problème ? »

J’ai répondu : « J’avais continuellement cherché et prié Dieu pour ce problème. Il y a quelques jours, j’ai rendu visite à un ami qui croit aussi au Seigneur. Après avoir écouté son échange, j’ai eu un moyen de pratiquer, et je l’ai écrit. Attends une minute, je vais le prendre et le partager avec toi. » Après avoir sorti mon cahier, j’ai commencé à échanger avec ma cousine...

1.Si nous voulons parvenir à une coordination harmonieuse, nous devons comprendre notre propre nature arrogante et apprendre à respecter et à écouter les suggestions correctes des autres.

Parce que nous avons été profondément corrompus par Satan, nous avons tous la nature satanique de l’arrogance, de la vanité, de l’importance de soi et présomptueuse. Ceci est la raison principale pour laquelle nous ne pouvons pas nous coordonner harmonieusement avec les autres. Sous la domination de notre nature arrogante, lorsque nous nous coordonnons pour servir Dieu, nous sous estimons les autres, nous les considérons comme étant moins capables que nous-mêmes, et nous sentons que nous sommes meilleurs qu’eux et que nous avons une compréhension élevée, et nous voulons avoir le dernier mot dans tous ce que nous faisons. Donc, nous travaillons souvent seuls, volontairement ; peu importe ce que nous faisons, nous sommes susceptibles d’agir arbitrairement ; même si nous discutons avec d’autres, nous ne faisons que passer par les motions, parce que dans notre esprit nous avons déjà décidé de faire ceci ou cela. En nous accrochant toujours à nos propres opinions, en raison de notre arrogance et de notre vanité, il nous est difficile d’éviter de produire des frictions, des malentendus et des divergences avec nos collaborateurs.

Ainsi, nous devons prêter attention à comprendre notre arrogance et notre vanité, et savoir que nos conceptions intérieures et notre imagination ne sont pas la vérité, mais proviennent de notre nature corrompue et appartiennent à Satan, et donc nous ne devons pas les garder, mais les trahir et les abandonner. De plus, dans tout ce que nous rencontrons, nous devrions chercher l’intention de Dieu, écouter les suggestions correctes des autres et bien faire le travail de l’église selon les exigences de Dieu. Ce n’est que de cette manière que notre coordination dans le service peut se conformer à la volonté de Dieu et être bénie par Dieu. Le Seigneur Jésus a dit : « Heureux les pauvres en esprit, car le royaume des cieux est à eux ! » (Matthieu, 5 : 3). Si nous pouvons maintenir un cœur d’humilité et de recherche, et avoir un cœur ouvert à apprendre des forces des autres pour compenser nos faiblesses, alors non seulement nous pouvons parvenir à une coordination harmonieuse, mais nous pouvons aussi tirer beaucoup de leçons. En fait, lorsque nous discutons avec d’autres à cause de nos opinions différentes, si nous considérons attentivement leurs opinions, nous découvrirons qu’elles ne sont pas inférieures ; ce qu’ils suggèrent a aussi des points brillants et bénéfiques, et c’est juste que nous ne les attirons pas avec notre cœur ; notre compréhension n’est pas si bonne ou brillante. Ceux qui désirent d’exceller sur les autres et cèdent à la vanité sont arrogants et prétentieux. Si nous croyons trop en nous-mêmes et essayons de nier les opinions des autres, alors ce sera trop déraisonnable.

2.Si nous voulons parvenir à une coordination harmonieuse, nous devons être capables de faire face à Dieu et de bien faire le travail de l’église, adhérer au principe de vérité et oser sauvegarder les intérêts de l’église.

Lorsque deux personnes font le travail de l’église ensemble, d’une part, elles devraient accepter les suggestions correctes des autres et ne pas vivre en accord avec leur nature arrogante ; d’autre part, elles devraient chercher le principe de vérité dans tout, et ne devraient pas se fâcher à cause de leurs préjugés contre l’autre, ignorant l’intérêt de l’église. Elles devraient se contrôler et se superviser les uns les autres, mais il ne faut absolument pas compter sur la chair et l’arrogance pour faire les choses. En découvrant que nos partenaires font quelque chose contre la vérité, elles devraient oser adhérer au principe et ne pas être un « homme-oui ». Par exemple, quand quelqu’un voit son partenaire ou d’autres personnes déranger ou démolir le travail de l’église, ce qui a un impact sérieux sur l’entrée dans la vie des frères et sœurs, mais elles l’ignorent tout simplement, et maintiennent l’attitude de « Laissez les choses dériver si elles n’affectent personne directement ; restez calme pour votre propre protection et cherchez seulement à éviter le blâme », sans tenir compte du travail de l’église ni de la vie des frères et sœurs. Elles ne font que poursuivre leur propre travail, considérant le travail de l’église comme un jeu. Même si les intérêts de l’église subissent des pertes, elles s’en foutent et se concentrent uniquement sur leurs propres avantages. Tant que leurs intérêts ne sont pas affectés, elles ne se soucient pas des autres choses. De telles personnes sont égoïstes, elles ne sont pas les fidèles serviteurs de Dieu, et elles ne peuvent jamais parvenir à une coordination harmonieuse avec les autres. Si elles ne se retournent pas à temps, elles perdront l’œuvre du Saint-Esprit et tomberont dans les ténèbres.

Alors, si nous découvrons que ce que font les collaborateurs peut faire subir des pertes aux intérêts de l’église, alors nous devrions nous tenir du côté de la vérité et ne pas céder. Mais si les collaborateurs ont une certaine coopération absurde due au fait de ne pas comprendre le principe de la vérité, nous ne devrions pas être trop critiques, mais au contraire, nous devrions chercher et échanger la vérité avec eux et de sorte que nous puissions bien accomplir la commission de Dieu. Donc, de telle coordination est harmonieuse.

3.Coordonner harmonieusement, c’est pour accomplir la mission de Dieu, se compléter les uns les autres et se construire ensemble.

L’erreur que nous commettons le plus facilement dans la coordination du service, c’est que nous sommes soit arrogants et vaniteux, refusant d’obéir à quiconque, n’ayant aucune considération pour la suggestion de quiconque et voulant seulement que les autres nous obéissent et suivent le rythme avec nous, soit nous vivons en accord avec notre nature égoïste et méprisable ; même si nous voyons que nos partenaires ont quelques problèmes, nous ne voulons pas pratiquer la vérité, en nous concentrant seulement sur le maintien de la relation charnelle avec eux, et en ignorant les intérêts de l’église. Une telle coordination dans le service n’a pas d’harmonie, et si nous coordonnons ainsi, tôt ou tard, nous serons rejetés et éliminés par le Saint-Esprit. En faisant en sorte que nous travaillions ensemble est le but de Dieu de nous permettre d’apprendre les uns des autres et de nous unir dans notre cœur et notre esprit pour servir Dieu. C’est seulement ainsi que l’église sera bâtir, et notre vie spirituelle grandira.

Réfléchissons bien, chaque devoir dans l’église n’est pas quelque chose qui peut être accompli par une seule personne ; par conséquent, nous devons nous coordonner dans le service afin que le travail puisse obtenir un bon résultat. Parce qu’aucun d’entre nous n’est parfait, et nous avons tous beaucoup de lacunes et de faiblesses, si nous nous en remettons seulement à nous-mêmes pour faire le travail en coordination dans l’accomplissement de notre devoir, alors nous ne réussirons pas et nous ferons même des erreurs et entrainerons quelques pertes au travail de l’église. Mais si nous pouvons coordonner le service, nos lacunes seront comblées à des degrés divers, et certaines failles seront également évitées. Tout comme à l’ère de la Loi, l’Éternel a laissé Moïse conduire les Israélites hors d’Égypte. Dieu a élevé Aaron pour qu’il soit le porte-parole, parce que Moïse était maladroit dans son discours et ne pouvait pas accomplir la commission de Dieu par lui-même. Ils ont accompli leurs devoirs respectifs et coopéré l’un avec l’autre, et à la fin, ils ont conduit les Israélites hors d’Égypte, accomplissant la commission de Dieu.

Tout comme lorsque nous accomplissons nos devoirs ensemble dans l’église, une personne est compétente dans la découverte des problèmes de l’église et des lacunes dans le travail, mais sa compréhension de la vérité est superficielle, ainsi après avoir découvert les problèmes, il ne sait pas quel aspect de la vérité devrait être échangé pour les résoudre. En même temps, l’autre personne est meilleure pour recevoir la parole de Dieu et communiquer la vérité. Si les deux peuvent travailler ensemble, et faire jouer leurs propres forces et apprendre les uns des autres, alors non seulement les problèmes de l’église seront résolus, mais la vie des frères et sœurs sera édifiée, et ils apprendront eux-mêmes des leçons tout en travaillant ensemble. Ceci est bénéfique pour le travail de l’église et pour notre entrée dans la vie. Il y aura les bénédictions de Dieu qui nous accompagneront, si nous pouvons tous prendre soin de l’intention de Dieu, et si nous pouvons, pour le travail de l’église et de l’entrée dans la vie des frères et sœurs, coordonner harmonieusement et faire de notre mieux. La vie de l’église devient de mieux en mieux ; l’église entière est d’un seul cœur et il y a une atmosphère d’harmonie ; la volonté de Dieu peut être exécutée sur nous, et chaque devoir produira toujours des résultats. Si nous pouvons toujours expérimenter et entrer comme ceci, peu importe avec qui nous travaillons, nous pouvons apprendre les uns des autres, et alors nous gagnerons beaucoup, et nos vies grandiront plus vite. N’est-ce pas là l’amour et le salut de Dieu pour nous ?

Après avoir échangé ceci, j’ai demandé à ma cousine : « Cousine, si nous pratiquons selon ces principes, nous ne serons pas inquiets de ne pas avoir de coordination harmonieuse, n’est-ce pas ? »

Ma cousine a souri et a dit : « Dieu merci ! Mon cœur est parfaitement clair et j’ai aussi le chemin, après ton échange. Plus tard, si je suis de nouveau incapable de travailler avec la sœur Chen, je prierai Dieu, abandonnerai ma nature arrogante et chercherai la vérité pour résoudre mon propre problème. La sœur Chen et moi devrions aussi apprendre l’une de l’autre, et offrir une partie de nous-mêmes pour construire l’église ensemble »

J’ai hoché la tête, tout en souriant joyeusement....

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